山东新号角智能科技有限公司签约智邦国际，希望通过智邦一体化ERP天工系列的使用，开启全企业数智化、一体化管理模式，全程一体，可视可控可溯，用新一代管理赋能降本增效和管理升级，全面提升核心竞争力。
新号角智能科技向智邦国际送感谢信
山东新号角智能科技有限公司（简称“新号角智能科技”）成立于2019年，经营范围包括工业自动控制系统装置制造；机械设备及电力设备的测量；控制技术开发；信息系统集成；计算机软件开发与销售；电力电子成套设备、电气成套设备的生产和销售；内燃机及配件制造；发电机及发电机组制造；内燃机的安装与维修；货物及技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）等。
新号角智能科技智邦一体化ERP天工系列实施现场
新号角智能科技管理需求：
随着同质化竞争越来越激烈，人工、手工、表格、纸质等沟通协作模式，严重影响客户服务和降本增效，决策层和管理层都已深刻意识到数字化转型迫在眉睫。企业决定上一套数智化管理系统，让产供销沟通协作更高效，向管理要效益。在经过管理层深思熟虑，多维度对比筛选之后，决定与智邦国际展开合作洽谈。
新号角智能科技智邦一体化ERP天工系列实施现场
智邦一体化ERP天工系列应用价值：
针对新号角智能科技的需求，智邦国际工程师为企业推荐演示了智邦一体化ERP天工系列。企业管理层认为系统功能可以满足企业管理所需，在经过内部讨论后，决定与智邦国际达成合作。智邦一体化ERP天工系列包含生产、销售、库存、财务、人资及办公等功能模块，各模块智能互联，各环节高效协同，全面加速提质降本增效。
新号角智能科技智邦一体化ERP天工系列实施现场
智邦一体化ERP天工系列，提供智能灵活的计件计时工资管理，可以个性化设置工价关联因素，比如，岗位、设备、合格数量阶梯、合格率阶梯等因素，轻松解决不同场景工价计算难题。同时，支持在工艺流程、生产派工等不同环节设置工价，或设置工序汇报、工序质检、入库等不同的工资核算点；设置成功，系统自动根据设置和策略完成核算，计件计时个性便捷，随需而变，数量统计又快又准。此外，团队工资分摊支持多达五种分摊方式，多人生产加工，计件分摊省心无忧，还能设置工资自动计算周期，免人工、免手工方式，全面助力企业降本增效和管理升级。
智邦一体化ERP天工系列计件工价添加（局部图）
智邦一体化ERP天工系列，提供各角色自动化权限模板，比如，销售、采购、仓库、设计、车间、质检、会计、出纳、人资、行政等，或经理级、员工级等，常见岗位一站式配齐；一键引用岗位权限模板，自动完成账号赋权，全员快速启用系统，降本增效立竿见影。在此基础上，还能针对每个账号的特点和场景，个性化设置账号权限，比如，单据的增删改查权限，或上传、下载、拷贝、导入、导出、打印等权限，将权限精细化、严密化控制到每个操作按钮，既保障操作合规和信息安全，又防止不必要的信息造成干扰和影响，大幅提高员工效率和满意度。
智邦一体化ERP天工系列预置岗位权限模板（局部图）
智邦国际采用企业一体化全新管理思维，一站式为全业务、全员工、全流程数智化赋能。相信通过引进智邦一体化ERP天工系列，新号角智能科技能够实现企业一体化管理，不断用有限资源创造无限价值。